Ditta di traslochi: Come pubblicizzarsi sui social
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I social network sono un forte potenziale per l’impresa di traslochi in quanto una grossa porzione di clienti si trova proprio sui social. Un ottimo modo per promuoversi è creare una pagina Facebook e LinkedIn. Anche YouTube è interessante per fare pubblicità ad una ditta di traslochi.

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Attività traslochi: come farsi conoscere con Facebook
scatoloni del trasloco

Per promuovere l’attività di traslochi su Facebook oltre a creare un profilo Facebook è necessario partecipare attivamente anche ai gruppi di discussione. I gruppi di Facebook sono importanti per ascoltare, dialogare e conoscere in maniera approfondita i potenziali clienti.

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Come usare LinkedIn per promuovere un archeologo
archeologo a lavoro

Una pagina LinkedIn per un archeologo funge da strumento ideale per far conoscere la propria professione e per interagire con quanti più utenti interessati ad un archeologo. Poiché i contenuti multimediali incuriosiscono gli utenti è necessario saper utilizzare anche SlideShare.

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Come guidare lo staff di un ristorante
tavolo del ristorante

La gestione di un’attività di ristorazione va ben oltre il semplice menù. Per avere successo nella ristorazione i migliori alleati sono i dipendenti e migliorare la gestione del personale vi porterà sicuramente al successo.

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Attività di traslochi: come farsi conoscere sul web
due persone con scatoloni che fanno il trasloco

Il web può essere molto utile ad un’impresa di traslochi che vuole aumentare la propria cerchia di utenti e di conseguenza anche il proprio business. Sicuramente Google My Business è uno strumento utile per creare una presenza online solida ma lo sono anche il blog e i sito.

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Il web per promuovere un artigiano
artigiano a lavoro

Internet può essere uno strumento potente ed economico per farsi conoscere come artigiano. Oltre a saper utilizzare attrezzi e materie prime un artigiano se vuole trovare nuovi clienti deve conoscere gli strumenti offerti dal web: sito web, blog, social e Google My Business.

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Quali sono i segreti per gestire il personale dipendente
riunione di lavoro

Guidare le persone sul lavoro non è facile e il più delle volte si incorre in errori che potrebbero essere evitati. Per un buon manager la parte più delicata è quella di trasferire i valori e permettere a tutti i dipendenti di avere quel senso di apparenza all’azienda.

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