Il team building (tradotto letteralmente significa gruppo di lavoro) è un insieme di attività formative volte a migliorare e motivare i collaboratori all’interno dell’azienda. Lo scopo di questa attività formativa è di creare un gruppo di lavoro solido solo in questo modo viene migliorata la gestione e la comunicazione con il team.
Per la buona riuscita di un progetto è necessario che i membri del team siano coinvolti nei processi decisionali dell’azienda solo in questo modo vengono raggiunti gli obiettivi prefissati. Uno dei problemi più comuni nella gestione di un team di progetto è la capacità di coordinarsi e di assegnare i ruoli specifici a tutto il team. Coordinare e formare i membri del team di progetto non è sempre facile visto che nella maggior parte dei casi le risorse che lavorano ad un progetto operano in uffici diversi.
Per capire di cosa stiamo parlando è necessario individuare quali figure lavorano ad un progetto e solo successivamente vi mostreremo come guidare i dipendenti di un team di progetto in modo da raggiungere gli obiettivi prefissati.
