Dopo la pandemia, il processo lavorativo è stato irrevocabilmente trasformato. Solo qualche anno fa, l’idea che una azienda potesse funzionare senza avere un solo dipendente presente in ufficio sarebbe risultata difficile, seppur impossibile.
Oggi, invece la gran parte delle aziende opera sul modello organizzativo ibrido e quello che inizialmente era solo un esperimento lavorativo, si sta dimostrando efficace e produttivo.
